Contexte du recrutement et définition de poste

Intitulé du poste : Stagiaire chargé(e) d’appui à la mise en œuvre de la politique de RSO (responsabilité sociétale des organisations) du musée

Statut / type de contrat : Stage de 6 mois à temps partiel

Tuteur de stage : Stage placé sous l’autorité de la Chargée de mission RSO au sein de la Direction générale.      

Offre de stage :  Janvier à juin 2026.

Etablissement public à caractère administratif composé de 250 agents de droit public, le musée du quai Branly-Jacques Chirac est placé sous la double tutelle du ministère de la culture, et du ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’espace.

La chargée de RSO a en charge la formalisation et la mise en œuvre de la politique de RSO de l’établissement, en lien avec l’ensemble des services du musée. Elle travaille en particulier sur les enjeux suivants :

- Définition et mise en œuvre du plan de décarbonation du musée

- Approfondissement de la politique d'achats durables ;
- Développement de l’économie circulaire et du réemploi dans les métiers du musée ;
- Consolidation des actions d'accessibilité du musée ;
- Mise en place de formations internes dans le domaine de la RSO ;
- Travaux et échanges de bonnes pratiques, avec le réseau de référents RSO des autres établissements muséaux et culturels ;
- Lien avec les tutelles et notamment la Mission développement durable du ministère de la culture ;

- Pilotage et mesure d’impacts des actions menées, définition des méthodes et outils de pilotage adéquats ;

Elle travaille également à faire entendre la voix du musée sur les sujets relatifs à la fragilité de l’humanité et des écosystèmes, en lien avec les départements et les directions en charge de la programmation, des collections, des actions de médiation et des activités scientifiques.

Description du stage :

En appui à la chargée de mission RSO du musée, le/la stagiaire sera amené(e) à participer à certaines missions telles que :

·        Le suivi de la mise en œuvre du plan de décarbonation du musée avec les services ;

·        La participation à la réalisation du bilan d’émissions de gaz à effet de serre 2025 du musée ;

·        L’aide à la définition d’une stratégie d’adaptation au changement climatique ;

·        La participation au développement de l’économie circulaire au sein du musée ;

En plus des tâches qui lui seront confiées dans le cadre des missions mentionnées ci-dessus, il/elle sera notamment chargé(e) d’assurer :

·        La veille réglementaire, veille sur les publications de rapports ou d’études utiles dans le domaine de la transition écologique,

·        La rédaction de comptes rendus de réunions et de notes de synthèse sur les projets,

·        La préparation d’éléments pour contribuer à la communication digitale sur la politique environnementale du musée.

Le/la stagiaire est associé(e) à l’ensemble des dossiers portés par la chargée de mission RSO : accompagnement des services dans leurs démarches d’achats responsables, aide à l’amélioration ou au paramétrage des outils de pilotage de la politique de RSO du musée,

D’autres missions transversales pourront lui être confiées, selon les avancées des différents projets, toujours dans le cadre de la politique environnementale du musée.
 

Profil recherché

Formation recherchée :

·        Formation supérieure avec une spécialisation sur la transition écologique, en école d’ingénieur, de management ou de sciences sociales ou politiques ;

Compétences :

·        Connaissance des principaux enjeux de la transition écologique (enjeux énergie-climat, d’adaptation au changement climatique, d’économie circulaire, de biodiversité, etc.) ;

·        Connaissance des méthodes de mesure d’impact environnemental, notamment de Bilan Carbone® et d’analyse du cycle de vie, connaissance de méthodes d’analyse des risques climatiques,

·        Intérêt dans l’utilisation d’outils de suivi environnemental et de pilotage carbone ;

·        Rigueur et organisation ;

·        Bon relationnel et capacité d’adaptation ;

Conditions de stage : Stage à temps partiel de 6 mois.

L’établissement propose un accès à un restaurant administratif et une prise en charge partielle des transports. 

Résidence administrative : Siège social de l’établissement public du musée du quai Branly-Jacques Chirac (222, rue de l’université- 75343 PARIS cedex 07)

Le musée du quai Branly - Jacques Chirac s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. L’établissement s’est vu décerner par l’AFNOR le label Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que le label diversité. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.