Contexte du recrutement et définition de poste

 

Intitulé du poste : Responsable de l’Unité patrimoniale Afrique (H/F)

Statut / Type de contrat : Détachement (fonctionnaire catégorie A) / poste ouvert aux contractuels

Catégorie d’emploi : Catégorie 5 (catégorie A de la Fonction Publique)

Métier de référence : Responsable de patrimoine/collections

Rattachement hiérarchique : Poste placé sous l’autorité du directeur du département du patrimoine et des collections

Vacance du poste : Mai 2026

 

Etablissement public à caractère administratif composé de 250 agents de droit public, le musée du quai Branly-Jacques Chirac est placé sous la double tutelle du ministère de la culture, et du ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’espace.

Le département du patrimoine et des collections (DPC) est chargé notamment de l'enrichissement, de la conservation, de l’étude et de la mise à la disposition du public et des chercheurs des collections de l'établissement sur les arts et les civilisations d'Afrique, d'Asie, d'Océanie et des Amériques.

 

Description du poste :

 

Au sein du département du patrimoine et des collections, le/la responsable de l’Unité patrimoniale Afrique est garant de la conservation, de la valorisation, et de l’étude des collections archéologiques, ethnographiques et contemporaines du continent africain (Afrique au sud du Sahara et Madagascar).

 

En tant que membre du département, le/la titulaire du poste est force de proposition auprès du directeur du département et du Président de l’établissement pour l’ensemble des missions liées aux acquisitions, à la conservation et la diffusion des collections dans son domaine de compétences. Il/elle assure la coordination des activités qui sont confiées à l’Unité patrimoniale et encadre deux responsables de collections.

 

Il/elle est appelé/e à représenter le musée et à jouer un rôle actif dans le domaine des arts et des cultures du continent africain (Afrique au sud du Sahara et Madagascar), aux niveaux national et international.

 

Dans ce cadre, le/la responsable de l’Unité patrimoniale a notamment pour missions de :

 

Contribuer à l’étude des collections et à la recherche dans son domaine

-    Enrichir la documentation et la connaissance des collections (fiches d’inventaire de la base de données, études ad hoc) : histoire des collections et provenances, connaissance scientifique des objets (caractérisation du point de vue historique, juridique, géographique, anthropologique…) ;

-      Assurer une fonction d’expertise et de conseil dans sa spécialité, auprès des institutions nationales au titre du Grand département patrimonial, et de tous les partenaires internationaux ;

-      Proposer et conduire des activités de recherche en lien avec sa spécialité et les collections du musée, avec les partenaires pertinents en France et à l’international.

 

Contribuer à l’enrichissement des collections

-      Proposer des acquisitions aux instances décisionnaires en la matière ;

-      Effectuer une veille régulière sur le marché et les collections existantes.

 

Contribuer à la valorisation et à la diffusion des collections

-      Proposer et mettre en œuvre les changements muséographiques dans les collections permanentes et la médiation afférente (cartels, supports de médiation, multimédias…) ;

-      Instruire les demandes de prêts et dépôts et de collaborations nationales ou internationales ;

-      Collaborer à des commissariats d’expositions ;

-      Instruire et assurer le suivi des demandes de consultation des collections en muséothèque ;

-      Assurer l’animation de conférences, séminaires scientifiques ou l’accompagnement de visites des collections du musée (presse, délégations diplomatiques…) ;

-      Contribuer aux publications du musée et aux publications scientifiques dans son domaine de spécialité ;

-      Répondre aux sollicitations d’information spécifiques sur les collections et contribuer à la diffusion au plus grand nombre ;

-      Participer à des actions de formation et d’enseignement dans le domaine culturel et/ou scientifique.

 

Contribuer à la conservation matérielle des collections

-      Proposer la politique de conservation et restauration des collections dont son unité a la charge ;

-      Proposer des études scientifiques matérielles pour contribuer à la connaissance des collections ;

-      Contribuer au reclassement des collections en réserves.

 

Relations professionnelles :

 

En interne : équipes du DPC, notamment autres unités patrimoniales et équipes de gestion et de conservation des collections ; directions et services transversaux (Publics, Développement Culturel, Recherche et Enseignement, Moyens Techniques et Sécurité, service juridique) ;

En externe : conservateurs, chercheurs, collectionneurs, acteurs du marché de l’art, experts du domaine de spécialités, journalistes…

Profil recherché

 

-      Conservateur/trice du patrimoine ou équivalent. Doctorat en histoire de l’art et/ou anthropologie de l’art ou équivalent ; 

-      Spécialiste reconnu des arts et des cultures de l’Afrique ;

-      Expérience confirmée dans un musée dans le domaine des arts et civilisations de l’Afrique ;

-      Très bonne connaissance des collections publiques et privées ;

-      Bonne connaissance des pratiques de gestion et de conservation des collections (conservation préventive, muséographie, documentation, récolement…) ;

-      Compétence dans le domaine de la diffusion scientifique (enseignement, recherche, conférences) ;

-      Capacité à communiquer ses connaissances dans un domaine spécialisé à des publics variés tout en maintenant un niveau d’exigence académique élevé ;

-      Compétence d’encadrement et de travail en équipe ;

-      Capacité de pilotage de projets transversaux ;

-      Bonne connaissance des techniques de gestion de projet ;

-      Rigueur, sens de la méthode, ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle ;

-      Excellentes compétences rédactionnelles ;

-      Maîtrise de l’anglais. La connaissance d’une troisième langue ou d’une langue africaine est bienvenue.

 

Conditions de travail : Travail à temps complet. Télétravail possible.

L’établissement propose un accès à un restaurant administratif, une prise en charge partielle des transports et de l’adhésion à une mutuelle.  

Résidence administrative : Siège social de l’établissement public du musée du quai Branly-Jacques Chirac (222, rue de l’université - 75343 PARIS cedex 07)

 

Le musée du quai Branly - Jacques Chirac s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. L’établissement s’est vu décerner par l’AFNOR le label Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que le label diversité. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.